3、时来运转

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    几天后，市委组织部的考察组到了银城一中，这次考察组主要任务就是调研考察银城一中的副校长和教导主任等中层干部。谁都没有想到，第一个被叫去谈话的不是张大发，也不是呼声最高的其他人，而是郁郁不得志的秦风。

    别说秦风彻底懵圈了，连校长和几位在职的副校长也都蒙了，校长杨伟奇纳闷地问考察组带队的干部处处长李奇：“李处长，会不会是你们的名单搞错了，我们学校提供的考察人选没有秦风这个人啊？”

    李奇十分肯定地回答道：“不会有错的，你去把人叫来吧，我们考察组要先跟他谈话，通通气。”

    一脸郁闷的校长杨伟奇离开一号会议室，摸着脑袋半天没想明白这里面哪里出了差错，秦风什么时候成了重点考察对象？他该不会是因为离婚的事儿作风出了问题，被人举报了，考察组这是来兴师问罪的。想到这里，杨伟奇坚定了自己的想法，没错，一定是这样子的。

    想通了这一点，校长杨伟奇不由对秦风有点同情起来，原本挺好的一名教师，可惜人有点爱较真，又比较清高，可惜家里没啥背景，这种人注定是要吃亏的，否则也不可能越混越混不开了，在整个银城一中都有些无立锥之地的趋势。

    出于对秦风的同情，杨伟奇亲自去了教导处办公室，叫上一脸懵然的秦风往一号会议室走去。在秦风离开办公室的时候，背后是一大片送行的目光，有幸灾乐祸的，有同情的，又冷眼旁观准备看热闹的。总之大家都认定了一件事：秦风这回要倒霉了。

    到了一号会议室，校长杨伟奇和秦风在考察组对面的桌子旁坐下，一脸不明所以地看着考察组的人。组织部干部处处长是这次考核的主要负责人，旁边还坐着一男一女，一个负责记录，一个负责补充问题。

    李奇戴着一副斯文的眼镜，人看起来很精干，一双眼睛炯炯有神，透露出睿智的光芒。作为组织部主要负责干部考核的人，李奇阅人无数，还是很有几分看人识人的眼光的。

    “李处长，这位就是你要找的秦风，他……犯什么错误啦？”杨伟奇满脸狐疑地看着李奇，终于忍不住将心中的疑虑问了出来。

    李奇怔了一下，不过很快明白过来杨伟奇的疑问，笑了笑说道：“犯错？他能犯什么错，我们是来干部考核的，不是纪检纠察的。杨校长，你出去吧，我们要单独和秦副主任谈谈。”

    这么简单的一句回答，对杨伟奇来说却如同晴天霹雳，考察组真的是来考核秦风的，那也就意味着这次干部调整他是重点培养对象，难道这家伙开始转运了？杨伟奇感觉脑子不太够用了，从来没听说秦风又什么背景啊，这与之前从市委组织部传出来的考核名单明显不符啊，到底是什么人干预了这次干部调整？

    秦风更是彻底晕菜了，从来就没想过自己能进入考核名单，而且这次铁定是要被调整出去的，下放到哪个镇上的中学当个普通教师，这才几天时间，怎么风向就彻底转了？
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